工作职责

1、经过公司的培训，能够熟悉公司运营、订单系统、行政人事等工作流程及工作内容；
2、前期协助各部门主管进行各岗位的基层工作事宜；
3、通过学习后期具备一定的运营能力，相关财务，招聘能力，统筹能力；
4、具备市场分析能力、队伍管理能力和人事管理能力后可晋升到公司管理层、负责开拓和管理分公司的运作；
任职要求
1、大专及以上学历，无专业限制，应届毕业生优先；

2、愿意从基层做起，有较强的学习适应能力；

3、逻辑思维清晰、有队协作意识；

4、有一定团队管理基础，或在校期间参与举办过大型活动有社会实践经历者优先；

5、学习能力强，工作积极进取，沟通能力强。